Formación

Ignacio Pavez es PhD en Comportamiento Organizacional, de Case Western Reserve University; e ingeniero civil y magíster en Ciencias de la Ingeniería, de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Además, es consultor senior en procesos de cambio organizacional, estrategia, innovación sustentable, desarrollo de liderazgo, coaching ejecutivo y programas de mejoramiento continuo. Es especialista en la aplicación del enfoque apreciativo en organizaciones, la integración de la sustentabilidad con un enfoque estratégico, el desarrollo de caracterizaciones culturales basadas en valores y la aplicación de herramientas de lean management.

Áreas de investigación

Sus áreas de investigación incluyen el desarrollo organizacional positivo, el desarrollo organizacional dialógico, el cambio organizacional, el desarrollo de equipos y la sustentabilidad corporativa. Sus investigaciones han sido premiadas por la División de Organization Development and Change de la Academy of Management.